¿Qué es el Counseling Organizacional? Explicación

Counseling es un término que hemos importado de la lengua inglesa y que se traduce al castellano como asesoramiento. Existen distintos tipos de counseling, aunque hoy en día nos interesa particularmente uno, el counseling organizacional. En lo que sigue a continuación entonces te contamos qué es y cuáles son sus características. 

images

¿Qué es el Counseling Organizacional?

Como su nombre lo indica, se trata de un tipo de asesoramiento que se desempeñe en el área de las empresas y organizaciones. El objetivo en éste  es prestar ayuda y apoyo a las personas para que logren una mayor comprensión de sus conflictos, que se dan tanto a nivel laboral como personal, es decir por fuera de la organización.

En este sentido se trata de ayudar a las personas a que puedan dar cuenta e los recursos con los que cuentan para para poder hacer frente a estos problemas.

descarga (1)

En las organizaciones de hoy, el counseling ocupa un lugar fundamental, dado que se entenderá que los distintos problemas que pueden estar afectando a una persona pueden incidir sobre su desempeño en el trabajo, y sobre todo de manera negativa, lo cual terminaría perjudicando a la empresa.

Se trata de un rol que puede encarnarlo el propio encargado de la organización o bien un profesional en la disciplina.

Loading Facebook Comments ...

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *